코스관리 채용공고

88관광개발(주)는 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조 및 제5조에 근거한 기타공공기관으로서, 국가유공자 복지증진에 소요되는 보훈기금 증식을 목적으로 설립된 88컨트리클럽 및 102타석 실외 연습장을 운영․관리하는 회사입니다. 88관광개발(주)에서 국가직무능력표준(NCS)기반에 의거 열정과 전문성을 갖춘 인재를 모십니다.

1	채용인원 및 모집 부문

구분	채용분야	채용인원	직무내용
정규직 7급 (정년 60세)	코스관리	1명	조경 및 코스잔디 관리, 코스관리 작업장비 조작 등

2	채용조건

○ 정규직 7급(수습기간 3개월 이내) - 경력에 따른 호봉부여

3	응시자격

○ 국가직무능력표준(NCS) 기반에 의거한 채용으로 성별, 신체조건, 용모, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 모집부분에 해당하는 요건을 갖춘 자

○ 당사에서 인정하는 특별한 사유를 제외하고 채용 확정 후 즉시 근무 가능한자

○ 채용조건

- 나이, 성별, 학력 무관

- 취업지원대상자 가점 10점 이내(100점 만점 기준)

‧ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원대상자증명서에 기재된 가점 부여

- 한국사능력검정 가점 1급 3점, 2급 2점, 3급 1점 (100점 만점 기준)

○ 관련 자격증(조경, 코스관리사 등) 보유자 및 경험자 우대

4	결격사유

○ 피성년후견인(금치산자 또는 한정치산자)

○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자.

○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자.

○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자.

○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자.

○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자.

○ 채용 신체검사 결과 근무에 부적당한 자로 판정된 자.

○ 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자.

○ 그 밖에 법률에 따라 취업․임용에 제한이 없는 자.

○ 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 또는 해임 면직 된 경우.

○ 성범죄 취업제한 대상자 및 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지니지 아니한 사람.

5	접수기간 및 제출서류

○ 접수기간 : 2022년 2월 4일(금)까지

○ 제출서류

필수(당사양식)	선택(해당자에 한함)
① 입사지원서 ※ 가점항목 기재 및 관련서류 제출 ② 자기소개서 ③ 개인정보수집 및 이용에 관한 동의서 ※ 당사양식 아닌 다른 양식 접수불가 ※ 가점서류(한국사 및 국가유공자 취업지원대상자 증명서) 스캔파일 또는 사진파일 제출 - 해당 파일 미제출시 가점 미부여	① 최종학력 졸업증명서 ② 교육이수 확인증 ③ 자격증 사본 ④ 경력증명서 ⑤ 장애인 증명서

※ 선택(해당자에 한함)서류는 서류합격자에 한해 제출하시면 됩니다.

(단, 제출하신 서류와 입사지원서의 내용이 다를 경우 합격이 취소됩니다)

○ 제출방법 : E-mail 접수

88골프장 홈페이지(www.88countryclub.co.kr) 접속 후 하단 채용공고 클릭 → 코스관리 채용공고 → 첨부파일 입사지원서 다운로드 →  E-mail 발송

※ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용에 관한 동의서, 가점관련 서류

※ 입사지원서 서명과 관련하여 pdf 파일을 발송할 경우 hwp 파일도 같이 발송

6	전형절차 및 일정

블라인드 서류전형		면접심사		최종발표

구 분	일 시	비 고
입사지원서 접수	2022. 1. 21(금) ~ 2. 04(금)	E-mail 접수
서류 합격자발표	2022. 2. 12(토) 까지	개별통지(합격자)
면접심사	2022. 2. 15(화) ~ 18(금) 중 1일	날짜, 시간 개별통지
최종발표	2022. 2. 26(토) 까지	개별통지(합격자, 예비자)

※ 상기 일정은 당사의 사정에 따라 변동될 수 있음.

※ 서류전형 80점이상 10배수 이내 선발

※ 면접전형 80점이상 3배수 이내 추천

※ 면접전형은 1차(20%), 2차(30%), 3차(50%)로 이루어지며 1일에 진행

7	기타사항

○ 급여조건 : 월 268만원 이상 / 연봉 3,200만원 이상

(당사규정에 의거 경력에 따른 호봉부여 시 연봉 상향 가능)

- 주5일 근무기준

- 휴일수당, 연차수당 별도, 1년이상 근무자 퇴직금 별도 지급

- 기숙사 사용 가능

○ 당사는 규정에 의해 순환보직을 원칙으로 함

○ 최종합격자 발표 후 3개월 내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 중도 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 차순위로 평정이 우수한 자를 합격자로 채용 할 수 있습니다.

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발되지 않을 수 있습니다.

☎ 문의사항 및 서류 접수처

인사담당

문의전화 : 031)679-9703

서류접수e-mail : golf88cc@daum.net

위와 같이 공고 합니다.

2022.  1.  21.

국가보훈처 88골프장	대표이사 사장

(주소 : 경기 용인시 기흥구 석성로521번길 169)

【 NCS 기반 채용직무 설명자료 : 코스관리 】

직무분야				코스관리
분류체계
대분류		중분류	소분류		세분류	능력단위
14. 건설		05. 조경	01. 조경		02. 조경시공	03. 잔디식재공사
					03. 조경관리	19. 잔디관리
						20. 병해관리
기관 주요업무	○ 88관광개발(주)는 국가보훈처 산하기관으로 국가유공자의 복지 증진에 소요되는 보훈기금 증식사업의 일환으로 건설된 88골프장(www.88countryclub.co.kr)을 운영‧관리하기 위하여 보훈금기금법에 의거 1987년 7월 설립된 상법상의 법인으로 경기도 용인시 기흥구에 소재 ○ 주요사업은 36홀 회원제 골프장을 운영하고 있으며, 전체 102타석, 비거리 280미터의 최대규모 실외 골프연습장과 PAR3 9홀 코스를 운영
직무수행 내용	○ 그린, 티, 페어웨이 등 골프장 내 관리가 요구되는 잔디공간의 잔디 예초, 잔디 비배관리, 잔디 관수, 갱신 작업, 잔디 병충해 관리, 잡초 관리, 관상 잔디 관리 등을 수행하는 업무 ○ 기타 수목, 초화류의 조경업무, 코스관리에 따른 안전관리, 장비 조작 등
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 합격자발표 → 신체검사·임용
일반요건	○ 무관
교육요건	○ 무관
필요지식	○ (잔디식재공사) 급배수에 관한 지식, 운영 기계장비의 종류 및 제원, 잔디 파종공사 특성, 잔디 파종법과 장단점, 잔디 및 잔디공사의 특성에 대한 지식, 잔디식재기반 유형, 조성에 대한 지식, 잔디의 규격 및 품질, 종류, 종류별 생육특성, 잔디종자 특성에 대한 이해 등 ○ (잔디관리) 갱신의 유형, 특성, 효과에 대한 지식, 갱신작업 후 후속작업 관련 지식, 관상용 잔디의 특성과 장점, 관수시설에 대한 지식, 농약의 안전사용 및 농약의 종류와 특성에 대한 지식, 답압 시 잔디갱신의 필요성에 대한 지식, 생육의 필요 영양원소의 역할에 대한 이해, 시비방법에 대한 지식, 시판 비료류에 대한 기초 지식, 식재에 대한 지식, 수준별, 초종별 예초관리 지식, 예초 시 잔디의 생리특성 변화, 예초의 목적과 필요성, 예초장비 선택에 대한 지식, 잔디병의 발병과 환경에 대한 지식, 잡초 방제법, 제초제의 작용원리, 제조제의 종류 및 특성, 주요 잔디의 병해에 대한 지식, 주요 잡초의 종류, 구분, 특성에 대한 일반 지식, 초종별, 관리수준별 기준 시비량에 대한 지식 등 ○ (병해관리) 주요 수목의 병해 분류에 대한 지식 등
필요기술	○ (잔디식재공사) 예초 인력 및 기계장비 활용 기술, 자동관수시설 및 장비활용 능력, 작업기구 및 작업장의 위생관리 기술, 잔디 종류별 특성 파악 능력, 잔디 파종 후 관리,기록,분석 능력, 잔디종류 구분 능력, 장비 운영 능력 등 ○ (잔디관리) 갱신 장비류의 사용기술, 관상잔디 관리 시 발생되는 문제를 해결할 수 있는 능력, 균일하게 잔디를 깍는 기술, 농약류 안전사용에 대한 기술, 비료살포장비 등 살포장비의 사용 기술, 시비량 결정 능력, 예초 인력 및 기계장비 활용기술 등 ○ (병해관리) 보호장구 사용 기술, 약제 살포 동선 운용 기술, 약제 살포 장비 운영 기술, 작업 기구 및 작업장의 위생관리 기술 등
직무수행 태도	○ 끈기있게 업무를 처리하고 확인하려는 태도, 맡은 일을 정해진 시간에 끝낼 수 있도록 사전에 준비하는 태도, 선후공정에 대한 정확하고 유연한 업무처리 태도, 섬세하게 관찰하여 확인하는 태고, 신중하게 작업하는 태도, 안전과 관련된 규정을 준수하려는 태도, 적극적 사고, 정확하고 세심한 업무 태도, 주의 깊은 관찰 자세, 침착하게 업무를 처리하려는 태도, 품질을 향상시키려는 태도, 합리적으로 분석하고 처리하는 태도 등
필요자격	○ 관련 자격증 소지자 및 경험자 우대
직업기초 능력	○ 자원관리 능력(시간관리능력, 물적자원관리능력), 대인관계능력(팀웍능력) 기술능력(기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력), 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)
참고사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색